ІНФОРМАЦІЯ ПРО ОГОЛОШЕННЯ ДОБОРУ НА ПЕРІОД КАРАНТИНУ

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст Першого відділу досліджень і розслідувань, категорія «В»

Посадові обов’язки

Згідно з галузевою спеціалізацією та з функціональною спеціалізацією здійснює контроль за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції.

Аналізує ринки, для чого: досліджує товарні, (територіальні) географічні та інші межі ринку; досліджує структуру ринку, його обсяг, кількість суб'єктів господарювання, що діють на ринку, та їхні частки на ньому; розглядає наявність бар'єрів вступу на ринок нових суб'єктів господарювання; оцінює рівень ринкової влади кожного з суб'єктів господарювання та виявляє монопольні утворення, що діють на ринку.

Здійснює контроль за дотриманням і виконанням законодавства про захист економічної конкуренції.

Розглядає матеріали та готує проекти документів щодо порушення законодавства про захист економічної конкуренції.

Очолює або бере участь за дорученням керівництва у проведенні перевірок діяльності суб'єктів господарювання.

Розглядає документи, скарги, заяви, що надходять до відділення, готує відповідні матеріали, вносить пропозиції з розглянутих питань.

Збирає та аналізує докази, проводить дослідження і розслідування, направлені на всебічне, повне та об'єктивне з'ясування дійсних обставин справи.

Готує висновки, пропозиції, подання, а за необхідності - проекти розпоряджень і рішень про припинення порушень законодавства про захист економічної конкуренції та накладення штрафів за його порушення.

Аналізує стан і тенденції розвитку добросовісної конкуренції за галузевою та функціональною спеціалізацією, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій, для чого: проводить моніторинг стану конкурентного середовища на відповідних ринках, визначає рівень їхньої монополізації і вносить пропозиції щодо демонополізації відповідних об'єктів; готує пропозиції до проектів законів та інших нормативних актів, що регулюють питання розвитку конкуренції, конкурентної політики та демонополізації економіки; розглядає проекти програм ринкових перетворень та подає відповідні пропозиції щодо їхнього погодження; надає висновки щодо відповідності законодавству про захист економічної конкуренції проектів нормативних актів, що надсилаються в установленому порядку на погодження до відділення і належать до компетенції відділу.

Готує проекти відповідей і роз'яснень на депутатські запити та звернення, звернення громадян, державних установ, підприємств та організацій з питань, що входять до компетенції відділу.

Виконує інші доручення керівництва відділення в межах завдань і функцій, покладених на відділ.

Умови оплати праці

 - посадовий оклад – 5500 грн; 

 - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15

«Питання оплати праці працівників державних органів»;

 - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість призначення на посаду

Строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 15 год. 45 хв. 18 вересня 2020 року включно. 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Роговенко Ольга Андріївна, (057) 705-00-71,

khr@amcu.gov.ua

Вимоги

1.

Освіта

вища освіта не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

-

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст Першого відділу досліджень і розслідувань, категорія «В»

Посадові обов’язки

Згідно з галузевою спеціалізацією та з функціональною спеціалізацією здійснює контроль за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції.

Аналізує ринки, для чого: досліджує товарні, (територіальні) географічні та інші межі ринку; досліджує структуру ринку, його обсяг, кількість суб'єктів господарювання, що діють на ринку, та їхні частки на ньому; розглядає наявність бар'єрів вступу на ринок нових суб'єктів господарювання; оцінює рівень ринкової влади кожного з суб'єктів господарювання та виявляє монопольні утворення, що діють на ринку.

Здійснює контроль за дотриманням і виконанням законодавства про захист економічної конкуренції.

Розглядає матеріали та готує проекти документів щодо порушення законодавства про захист економічної конкуренції.

Очолює або бере участь за дорученням керівництва у проведенні перевірок діяльності суб'єктів господарювання.

Розглядає документи, скарги, заяви, що надходять до відділення, готує відповідні матеріали, вносить пропозиції з розглянутих питань.

Збирає та аналізує докази, проводить дослідження і розслідування, направлені на всебічне, повне та об'єктивне з'ясування дійсних обставин справи.

Готує висновки, пропозиції, подання, а за необхідності - проекти розпоряджень і рішень про припинення порушень законодавства про захист економічної конкуренції та накладення штрафів за його порушення.

Аналізує стан і тенденції розвитку добросовісної конкуренції за галузевою та функціональною спеціалізацією, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій, для чого: проводить моніторинг стану конкурентного середовища на відповідних ринках, визначає рівень їхньої монополізації і вносить пропозиції щодо демонополізації відповідних об'єктів; готує пропозиції до проектів законів та інших нормативних актів, що регулюють питання розвитку конкуренції, конкурентної політики та демонополізації економіки; розглядає проекти програм ринкових перетворень та подає відповідні пропозиції щодо їхнього погодження; надає висновки щодо відповідності законодавству про захист економічної конкуренції проектів нормативних актів, що надсилаються в установленому порядку на погодження до відділення і належать до компетенції відділу.

Готує проекти відповідей і роз'яснень на депутатські запити та звернення, звернення громадян, державних установ, підприємств та організацій з питань, що входять до компетенції відділу.

Виконує інші доручення керівництва відділення в межах завдань і функцій, покладених на відділ.

Умови оплати праці

 - посадовий оклад – 5500 грн; 

 - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15

«Питання оплати праці працівників державних органів»;

 - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість призначення на посаду

Строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 15 год. 45 хв. 18 вересня 2020 року включно. 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Роговенко Ольга Андріївна, (057) 705-00-71,

khr@amcu.gov.ua

Вимоги

1.

Освіта

вища освіта не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

-

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст Першого відділу досліджень і розслідувань, категорія «В»

Посадові обов’язки

Згідно з галузевою спеціалізацією та з функціональною спеціалізацією здійснює контроль за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції.

Аналізує ринки, для чого: досліджує товарні, (територіальні) географічні та інші межі ринку; досліджує структуру ринку, його обсяг, кількість суб'єктів господарювання, що діють на ринку, та їхні частки на ньому; розглядає наявність бар'єрів вступу на ринок нових суб'єктів господарювання; оцінює рівень ринкової влади кожного з суб'єктів господарювання та виявляє монопольні утворення, що діють на ринку.

Здійснює контроль за дотриманням і виконанням законодавства про захист економічної конкуренції.

Розглядає матеріали та готує проекти документів щодо порушення законодавства про захист економічної конкуренції.

Очолює або бере участь за дорученням керівництва у проведенні перевірок діяльності суб'єктів господарювання.

Розглядає документи, скарги, заяви, що надходять до відділення, готує відповідні матеріали, вносить пропозиції з розглянутих питань.

Збирає та аналізує докази, проводить дослідження і розслідування, направлені на всебічне, повне та об'єктивне з'ясування дійсних обставин справи.

Готує висновки, пропозиції, подання, а за необхідності - проекти розпоряджень і рішень про припинення порушень законодавства про захист економічної конкуренції та накладення штрафів за його порушення.

Аналізує стан і тенденції розвитку добросовісної конкуренції за галузевою та функціональною спеціалізацією, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій, для чого: проводить моніторинг стану конкурентного середовища на відповідних ринках, визначає рівень їхньої монополізації і вносить пропозиції щодо демонополізації відповідних об'єктів; готує пропозиції до проектів законів та інших нормативних актів, що регулюють питання розвитку конкуренції, конкурентної політики та демонополізації економіки; розглядає проекти програм ринкових перетворень та подає відповідні пропозиції щодо їхнього погодження; надає висновки щодо відповідності законодавству про захист економічної конкуренції проектів нормативних актів, що надсилаються в установленому порядку на погодження до відділення і належать до компетенції відділу.

Готує проекти відповідей і роз'яснень на депутатські запити та звернення, звернення громадян, державних установ, підприємств та організацій з питань, що входять до компетенції відділу.

Виконує інші доручення керівництва відділення в межах завдань і функцій, покладених на відділ.

Умови оплати праці

 - посадовий оклад – 5500 грн; 

 - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15

«Питання оплати праці працівників державних органів»;

 - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість призначення на посаду

Строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 15 год. 45 хв. 18 вересня 2020 року включно. 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Роговенко Ольга Андріївна, (057) 705-00-71,

khr@amcu.gov.ua

Вимоги

1.

Освіта

вища освіта не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

-

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст Другого відділу досліджень і розслідувань, категорія «В»

Посадові обов’язки

Згідно з галузевою спеціалізацією та з функціональною спеціалізацією здійснює контроль за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції.

Аналізує ринки, для чого: досліджує товарні, (територіальні) географічні та інші межі ринку; досліджує структуру ринку, його обсяг, кількість суб'єктів господарювання, що діють на ринку, та їхні частки на ньому; розглядає наявність бар'єрів вступу на ринок нових суб'єктів господарювання; оцінює рівень ринкової влади кожного з суб'єктів господарювання та виявляє монопольні утворення, що діють на ринку.

Здійснює контроль за дотриманням і виконанням законодавства про захист економічної конкуренції.

Розглядає матеріали та готує проекти документів щодо порушення законодавства про захист економічної конкуренції.

Очолює або бере участь за дорученням керівництва у проведенні перевірок діяльності суб'єктів господарювання.

Розглядає документи, скарги, заяви, що надходять до відділення, готує відповідні матеріали, вносить пропозиції з розглянутих питань.

Збирає та аналізує докази, проводить дослідження і розслідування, направлені на всебічне, повне та об'єктивне з'ясування дійсних обставин справи.

Готує висновки, пропозиції, подання, а за необхідності - проекти розпоряджень і рішень про припинення порушень законодавства про захист економічної конкуренції та накладення штрафів за його порушення.

Аналізує стан і тенденції розвитку добросовісної конкуренції за галузевою та функціональною спеціалізацією, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій, для чого: проводить моніторинг стану конкурентного середовища на відповідних ринках, визначає рівень їхньої монополізації і вносить пропозиції щодо демонополізації відповідних об'єктів; готує пропозиції до проектів законів та інших нормативних актів, що регулюють питання розвитку конкуренції, конкурентної політики та демонополізації економіки; розглядає проекти програм ринкових перетворень та подає відповідні пропозиції щодо їхнього погодження; надає висновки щодо відповідності законодавству про захист економічної конкуренції проектів нормативних актів, що надсилаються в установленому порядку на погодження до відділення і належать до компетенції відділу.

Готує проекти відповідей і роз'яснень на депутатські запити та звернення, звернення громадян, державних установ, підприємств та організацій з питань, що входять до компетенції відділу.

Виконує інші доручення керівництва відділення в межах завдань і функцій, покладених на відділ.

Умови оплати праці

 - посадовий оклад – 5500 грн; 

 - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15

«Питання оплати праці працівників державних органів»;

 - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість призначення на посаду

Строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 15 год. 45 хв. 18 вересня 2020 року включно. 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Роговенко Ольга Андріївна, (057) 705-00-71,

khr@amcu.gov.ua

Вимоги

1.

Освіта

вища освіта не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

-

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст Другого відділу досліджень і розслідувань, категорія «В»

Посадові обов’язки

Згідно з галузевою спеціалізацією та з функціональною спеціалізацією здійснює контроль за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції.

Аналізує ринки, для чого: досліджує товарні, (територіальні) географічні та інші межі ринку; досліджує структуру ринку, його обсяг, кількість суб'єктів господарювання, що діють на ринку, та їхні частки на ньому; розглядає наявність бар'єрів вступу на ринок нових суб'єктів господарювання; оцінює рівень ринкової влади кожного з суб'єктів господарювання та виявляє монопольні утворення, що діють на ринку.

Здійснює контроль за дотриманням і виконанням законодавства про захист економічної конкуренції.

Розглядає матеріали та готує проекти документів щодо порушення законодавства про захист економічної конкуренції.

Очолює або бере участь за дорученням керівництва у проведенні перевірок діяльності суб'єктів господарювання.

Розглядає документи, скарги, заяви, що надходять до відділення, готує відповідні матеріали, вносить пропозиції з розглянутих питань.

Збирає та аналізує докази, проводить дослідження і розслідування, направлені на всебічне, повне та об'єктивне з'ясування дійсних обставин справи.

Готує висновки, пропозиції, подання, а за необхідності - проекти розпоряджень і рішень про припинення порушень законодавства про захист економічної конкуренції та накладення штрафів за його порушення.

Аналізує стан і тенденції розвитку добросовісної конкуренції за галузевою та функціональною спеціалізацією, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій, для чого: проводить моніторинг стану конкурентного середовища на відповідних ринках, визначає рівень їхньої монополізації і вносить пропозиції щодо демонополізації відповідних об'єктів; готує пропозиції до проектів законів та інших нормативних актів, що регулюють питання розвитку конкуренції, конкурентної політики та демонополізації економіки; розглядає проекти програм ринкових перетворень та подає відповідні пропозиції щодо їхнього погодження; надає висновки щодо відповідності законодавству про захист економічної конкуренції проектів нормативних актів, що надсилаються в установленому порядку на погодження до відділення і належать до компетенції відділу.

Готує проекти відповідей і роз'яснень на депутатські запити та звернення, звернення громадян, державних установ, підприємств та організацій з питань, що входять до компетенції відділу.

Виконує інші доручення керівництва відділення в межах завдань і функцій, покладених на відділ.

Умови оплати праці

 - посадовий оклад – 5500 грн; 

 - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15

«Питання оплати праці працівників державних органів»;

 - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість призначення на посаду

Строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 15 год. 45 хв. 18 вересня 2020 року включно. 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Роговенко Ольга Андріївна, (057) 705-00-71,

khr@amcu.gov.ua

Вимоги

1.

Освіта

вища освіта не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

-

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст Третього відділу досліджень і розслідувань, категорія «В»

Посадові обов’язки

Згідно з галузевою спеціалізацією та з функціональною спеціалізацією здійснює контроль за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції.

Аналізує ринки, для чого: досліджує товарні, (територіальні) географічні та інші межі ринку; досліджує структуру ринку, його обсяг, кількість суб'єктів господарювання, що діють на ринку, та їхні частки на ньому; розглядає наявність бар'єрів вступу на ринок нових суб'єктів господарювання; оцінює рівень ринкової влади кожного з суб'єктів господарювання та виявляє монопольні утворення, що діють на ринку.

Здійснює контроль за дотриманням і виконанням законодавства про захист економічної конкуренції.

Розглядає матеріали та готує проекти документів щодо порушення законодавства про захист економічної конкуренції.

Очолює або бере участь за дорученням керівництва у проведенні перевірок діяльності суб'єктів господарювання.

Розглядає документи, скарги, заяви, що надходять до відділення, готує відповідні матеріали, вносить пропозиції з розглянутих питань.

Збирає та аналізує докази, проводить дослідження і розслідування, направлені на всебічне, повне та об'єктивне з'ясування дійсних обставин справи.

Готує висновки, пропозиції, подання, а за необхідності - проекти розпоряджень і рішень про припинення порушень законодавства про захист економічної конкуренції та накладення штрафів за його порушення.

Аналізує стан і тенденції розвитку добросовісної конкуренції за галузевою та функціональною спеціалізацією, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій, для чого: проводить моніторинг стану конкурентного середовища на відповідних ринках, визначає рівень їхньої монополізації і вносить пропозиції щодо демонополізації відповідних об'єктів; готує пропозиції до проектів законів та інших нормативних актів, що регулюють питання розвитку конкуренції, конкурентної політики та демонополізації економіки; розглядає проекти програм ринкових перетворень та подає відповідні пропозиції щодо їхнього погодження; надає висновки щодо відповідності законодавству про захист економічної конкуренції проектів нормативних актів, що надсилаються в установленому порядку на погодження до відділення і належать до компетенції відділу.

Готує проекти відповідей і роз'яснень на депутатські запити та звернення, звернення громадян, державних установ, підприємств та організацій з питань, що входять до компетенції відділу.

Виконує інші доручення керівництва відділення в межах завдань і функцій, покладених на відділ.

Умови оплати праці

 - посадовий оклад – 5500 грн; 

 - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15

«Питання оплати праці працівників державних органів»;

 - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість призначення на посаду

Строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 15 год. 45 хв. 18 вересня 2020 року включно. 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Роговенко Ольга Андріївна, (057) 705-00-71,

khr@amcu.gov.ua

Вимоги

1.

Освіта

вища освіта не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

-

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Провідний спеціаліст Третього відділу досліджень і розслідувань, категорія «В»

Посадові обов’язки

Згідно з галузевою спеціалізацією та з функціональною спеціалізацією здійснює контроль за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції.

Аналізує ринки, для чого: досліджує товарні, (територіальні) географічні та інші межі ринку; досліджує структуру ринку, його обсяг, кількість суб'єктів господарювання, що діють на ринку, та їхні частки на ньому; розглядає наявність бар'єрів вступу на ринок нових суб'єктів господарювання; оцінює рівень ринкової влади кожного з суб'єктів господарювання та виявляє монопольні утворення, що діють на ринку.

Здійснює контроль за дотриманням і виконанням законодавства про захист економічної конкуренції.

Розглядає матеріали та готує проекти документів щодо порушення законодавства про захист економічної конкуренції.

Очолює або бере участь за дорученням керівництва у проведенні перевірок діяльності суб'єктів господарювання.

Розглядає документи, скарги, заяви, що надходять до відділення, готує відповідні матеріали, вносить пропозиції з розглянутих питань.

Збирає та аналізує докази, проводить дослідження і розслідування, направлені на всебічне, повне та об'єктивне з'ясування дійсних обставин справи.

Готує висновки, пропозиції, подання, а за необхідності - проекти розпоряджень і рішень про припинення порушень законодавства про захист економічної конкуренції та накладення штрафів за його порушення.

Аналізує стан і тенденції розвитку добросовісної конкуренції за галузевою та функціональною спеціалізацією, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій, для чого: проводить моніторинг стану конкурентного середовища на відповідних ринках, визначає рівень їхньої монополізації і вносить пропозиції щодо демонополізації відповідних об'єктів; готує пропозиції до проектів законів та інших нормативних актів, що регулюють питання розвитку конкуренції, конкурентної політики та демонополізації економіки; розглядає проекти програм ринкових перетворень та подає відповідні пропозиції щодо їхнього погодження; надає висновки щодо відповідності законодавству про захист економічної конкуренції проектів нормативних актів, що надсилаються в установленому порядку на погодження до відділення і належать до компетенції відділу.

Готує проекти відповідей і роз'яснень на депутатські запити та звернення, звернення громадян, державних установ, підприємств та організацій з питань, що входять до компетенції відділу.

Виконує інші доручення керівництва відділення в межах завдань і функцій, покладених на відділ.

Умови оплати праці

 - посадовий оклад – 5100 грн; 

 - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15

«Питання оплати праці працівників державних органів»;

 - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість призначення на посаду

Строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 15 год. 45 хв. 18 вересня 2020 року включно. 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Роговенко Ольга Андріївна, (057) 705-00-71,

khr@amcu.gov.ua

Вимоги

1.

Освіта

вища освіта не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

-

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст Четвертого відділу досліджень і розслідувань, категорія «В»

Посадові обов’язки

Згідно з галузевою спеціалізацією та з функціональною спеціалізацією здійснює контроль за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції.

Аналізує ринки, для чого: досліджує товарні, (територіальні) географічні та інші межі ринку; досліджує структуру ринку, його обсяг, кількість суб'єктів господарювання, що діють на ринку, та їхні частки на ньому; розглядає наявність бар'єрів вступу на ринок нових суб'єктів господарювання; оцінює рівень ринкової влади кожного з суб'єктів господарювання та виявляє монопольні утворення, що діють на ринку.

Здійснює контроль за дотриманням і виконанням законодавства про захист економічної конкуренції.

Розглядає матеріали та готує проекти документів щодо порушення законодавства про захист економічної конкуренції.

Очолює або бере участь за дорученням керівництва у проведенні перевірок діяльності суб'єктів господарювання.

Розглядає документи, скарги, заяви, що надходять до відділення, готує відповідні матеріали, вносить пропозиції з розглянутих питань.

Збирає та аналізує докази, проводить дослідження і розслідування, направлені на всебічне, повне та об'єктивне з'ясування дійсних обставин справи.

Готує висновки, пропозиції, подання, а за необхідності - проекти розпоряджень і рішень про припинення порушень законодавства про захист економічної конкуренції та накладення штрафів за його порушення.

Аналізує стан і тенденції розвитку добросовісної конкуренції за галузевою та функціональною спеціалізацією, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій, для чого: проводить моніторинг стану конкурентного середовища на відповідних ринках, визначає рівень їхньої монополізації і вносить пропозиції щодо демонополізації відповідних об'єктів; готує пропозиції до проектів законів та інших нормативних актів, що регулюють питання розвитку конкуренції, конкурентної політики та демонополізації економіки; розглядає проекти програм ринкових перетворень та подає відповідні пропозиції щодо їхнього погодження; надає висновки щодо відповідності законодавству про захист економічної конкуренції проектів нормативних актів, що надсилаються в установленому порядку на погодження до відділення і належать до компетенції відділу.

Готує проекти відповідей і роз'яснень на депутатські запити та звернення, звернення громадян, державних установ, підприємств та організацій з питань, що входять до компетенції відділу.

Виконує інші доручення керівництва відділення в межах завдань і функцій, покладених на відділ.

Умови оплати праці

 - посадовий оклад – 5500 грн; 

 - надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15

«Питання оплати праці працівників державних органів»;

 - надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість призначення на посаду

Строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація приймається до 15 год. 45 хв. 18 вересня 2020 року включно. 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Роговенко Ольга Андріївна, (057) 705-00-71,

khr@amcu.gov.ua

Вимоги

1.

Освіта

вища освіта не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

-