Ми пропонуємо:
- цікаву роботу;
- професійний розвиток;
- вивчення міжнародного досвіду та світових практик конкуренційного законодавства;
- відзначення професійних досягнень.
Основні завдання:
- здійснення контролю за своєчасним та якісним розглядом працівниками відділу та безпосередній розгляд документів, скарг, заяв, що надходять до Відділення, підготовка відповідних матеріалів, внесення пропозицій з розглянутих питань;
- здійснення контролю за дотриманням законодавства про захист економічної конкуренції в тому числі за проведенням працівниками відділу досліджень і розслідувань, направлених на всебічне, повне та об'єктивне з'ясування дійсних обставин справи;
- здійснення аналізу проєктів подань, розпоряджень, рішень, рекомендацій та інших документів, що подаються на розгляд голови Відділення/адміністративної колегії Відділення на відповідність вимогам законодавства, а також погодження їх;
- проведення перевірок щодо дотримання законодавства про захист економічної конкуренції діяльності суб'єктів господарювання, органів влади, органів місцевого самоврядування, органів адміністративно-господарського управління та контролю;
- організація здійснення дослідження та визначення товарних, географічних та інших меж ринку; структури ринку, його обсягу, кількості суб'єктів господарювання, що діють на ринку, та їхньої частки на ньому.
Вимоги до кандидата:
- вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вільне володіння державною мовою;
- знання законодавства про захист економічної конкуренції;
- навички впевненого користувача програм Microsoft Office.
Також перевагами буде наявність:
- умінь та навичок проведення досліджень товарних ринків.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 7 500 грн;
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);
- надбавки, доплати, премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Умови призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше, ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме встановленого зразка від кандидатів до 6 листопада 2023 року на електронну адресу: [email protected]
За результатами опрацювання резюме, будуть відібрані кандидати, які відповідають встановленим критеріям та будуть запрошені на співбесіду.
У разі виникнення запитань звертайтесь до головного спеціаліста відділу персоналу Ольги Роговенко за тел. (066) 534 47 366