Ми пропонуємо:
- цікаву роботу;
- професійний розвиток;
- вивчення міжнародного досвіду та світових практик конкуренційного законодавства;
- відзначення професійних досягнень.
Основні завдання:
- здійснення організації діяльності відділу у межах делегованих повноважень;
- організація та здійснення претензійно – позовної роботи та здійснення контролю за її проведенням;
- проведення аналізу та надання правових висновків щодо проєктів наказів, розпоряджень, подань, рішень та інших документів;
- здійснення без окремого доручення голови Відділення, самопредставництва інтересів Відділення в судах України та інших юрисдикційних органах, підприємствах, організаціях, установах;
- здійснення роботи, пов'язаної з укладенням договорів (контрактів).
Вимоги до кандидата:
- вища юридична освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
- досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
- вільне володіння державною мовою;
- знання законодавства про захист економічної конкуренції;
- навички впевненого користувача програм Microsoft Office.
Також перевагами буде наявність:
- практичного досвіду представництва державних органів чи суб’єктів господарювання у судах України всіх юрисдикцій та інстанцій, ведення справ у цих судах
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 29 428 грн;
- надбавки, доплати, премії відповідно до законодавства.
Умови призначення на посаду:
- призначення на тимчасово вакантну посаду строкове до фактичного виходу основного працівника з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку або до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше, ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме встановленого зразка від кандидатів до 4 березня 2024 року на електронну адресу: [email protected]
За результатами опрацювання резюме, будуть відібрані кандидати, які відповідають встановленим критеріям та будуть запрошені на співбесіду.
У разі виникнення запитань звертайтесь до начальника відділу персоналу Світлани Красюк за тел. (066) 50 45 988